Biträdande verksamhetschef till Medicinkliniken Köping

Är du en ledare med förmåga att skapa engagemang och delaktighet och är intresserad av att, tillsammans med våra enhetschefer, ta tillvara möjligheter att utveckla våra verksamheter i Köping? Då kanske den här rollen är något för dig. Arbetsuppgifter Som biträdande verksamhetschef ansvarar du för personal, verksamhet och ekonomi på Medicinkliniken i Köping. Rollen innebär att vara linjechef för gruppen av 9 enhetschefer i Köping och klinikens enheter i Köping som sammanlagt har drygt 300 årsarbetare. I arbetet ingår också att arbeta med utvecklingsfrågor för kliniken samt ingå i klinikens ledningsgrupp. I uppdraget ingår att bedriva ledarskap enligt regionens chefspolicy. Inom Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är synligt, närvarande och coachande vilket innebär att stödja och tillvarata medarbetarens kunskap och kompetens samt möjliggöra medarbetarnas ansvarstagande, lärande och delaktighet. Som chef i Region Västmanland har du möjlighet till vidareutveckling inom ledarskap samt att du har tillgång till bra stödfunktioner exempelvis inom Ekonomi och HR. Om arbetsplatsen Just nu befinner sig verksamheten i en spännande fas där Region Västmanland satsar på nya vårdbyggnader i Köping. Vår klinik är en aktiv del av den utvecklingen och vi välkomnar dig som vill vara med och forma framtidens Nära vård. Medicinkliniken Köping sörjer för den akuta internmedicinska vården i västra och norra Västmanland med ett upptagningsområde på ca 85 000 invånare. Sjukhuset i Köping utgör närsjukvårdsområdet KAK och Hallstahammar. Vid sjukhuset finns slutenvårdsavdelningar, rahabiliteringsenhet, dialysmottagning och annan öppenvårdsverksamhet för såväl specialist som närsjukvårdsuppdraget. Kliniken är tillräckligt stor för att ge god vana att behandla de vanliga medicinska sjukdomarna och tillräckligt liten för att man som enskild anställd ska ha möjlighet att se helheten, vara igenkänd och känna sig hemma på hela kliniken. Vi har en bra arbetsmiljö och gemenskap. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig kunskap och utbildning om utvecklande medarbetar- och ledarskap, läs mer: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/utvecklande-medarbetar--och-ledarskap/ stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap här: https://regionvastmanland.se/intranat/stod-och-service/chef/chefs--och-ledarskap/ ett strukturerat introduktionsprogram möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/link/a6f17f2ded6e413d9b2640527466be7b.aspx Kvalifikationer Vi söker dig som har akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård eller annan utbildning som av arbetsgivaren bedöms relevant. Du har någon form av ledarskapsutbildning, gärna utvecklande ledarskap. För att lyckas i rollen ser vi att du har erfarenhet av arbete som chef/ledare med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Likaså har du erfarenhet av att leda utvecklings- och förbättringsarbete samt vana och tidigare erfarenhet av att samarbeta med andra chefer samt intern, extern och facklig samverkan. Du har också med dig grundläggande kunskaper inom ekonomi, arbetsrätt och systematiskt arbetsmiljöarbete. Har du tidigare erfarenhet av chefsarbete inom sjukhusvård samt erfarenhet av akutsjukvård är det meriterande. Har du även kännedom om de system som används inom Regionen är det något vi värdesätter. Då vårt arbete styrs av dokument som många gånger är på svenska behöver du därför ha goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift. Som person är du trygg, stabil och nyfiken, med god självinsikt och mod att fatta beslut. Du har ett inkluderande och tillitsbaserat ledarskap som skapar engagemang, delaktighet och ansvarstagande. Du är närvarande och relationsskapande och ser värdet av att ta tillvara andras kunskap och kompetens. Du samarbetar bra med andra och har en god förmåga att s