Ge föräldradagar till mor- och farföräldrar – så fungerar det

Hur många dagar kan ni överlåta?

Sedan 1 juli 2024 får vårdnadshavare överlåta föräldrapenningdagar till någon som inte är barnets vårdnadshavare, exempelvis en mor- eller farförälder, annan anhörig eller vän.

• Gemensam vårdnad: varje förälder kan överlåta högst 45 dagar.
• Ensam vårdnad: föräldern kan överlåta högst 90 dagar.
• Reserverade dagar: de 90 reserverade dagarna på sjukpenningnivå får inte överlåtas. För barn födda 2015 eller tidigare är 60 dagar reserverade.

Gränserna på 45 respektive 90 dagar gäller överlåtelse till någon som inte räknas som förälder. Vid överföring till en annan förälder kan alla dagar utom de reserverade föras över. Som förälder räknas här även sammanboende make eller maka, sambo, blivande adoptivförälder och särskilt förordnad vårdnadshavare.

Försäkringskassan beskriver överlåtelse och återtagande på sidan Föra över eller ta tillbaka dagar med föräldrapenning.

Vem kan få ersättningen?

Den mor- eller farförälder som tar emot dagarna måste vara försäkrad i Sverige. Barnet ska bo i Sverige, inom EU, EES eller i Schweiz.

Mottagaren ska själv ta hand om barnet under den tid ansökan gäller och avstå från att arbeta, söka arbete eller studera under den tiden. Även pensionärer och personer utan sjukpenninggrundande inkomst, SGI, kan få föräldrapenning. Det finns ingen nedre åldersgräns för mottagaren.

Om familjen behöver klarhet i försäkringstillhörigheten är det Försäkringskassan som ska pröva om den tilltänkta mottagaren är försäkrad i Sverige.

Hur mycket får mormor eller farfar?

För en hel dag gäller följande belopp:

• Sjukpenningnivå: mellan 250 och 1 259 kronor.
• Utan SGI: det lägsta beloppet på sjukpenningnivå, 250 kronor.
• Lägstanivå: 180 kronor, oavsett inkomst.

Föräldrapenning som grundas på SGI motsvarar cirka 80 procent av lönen, upp till ersättningens tak. Försäkringskassan anger ett kvalifikationsvillkor: man ska ha haft rätt till en SGI motsvarande minst 7 083 kronor i månadslön under minst 240 dagar före barnets beräknade födelse. Annars kan ersättningen bli lägre.

Det går också att ta ut delar av dagar, exempelvis 25 eller 50 procent. För familjens budget spelar alltså både dagarnas ersättningsnivå och omfattningen av uttaget roll.

Vilka dagar går att använda?

Kvarvarande föräldradagar kan tas ut tills barnet fyller 12 år eller går ut årskurs 5. Efter 4-årsdagen får högst 96 dagar finnas sparade totalt per barn. För tvillingar är gränsen 132 dagar.

Det är tillåtet att använda överlåtna dagar vid inskolning i förskola eller förskoleklass, både på sjukpenningnivå och lägstanivå. För andra vanliga situationer gäller följande:

• Semester: föräldrapenning får inte tas ut samtidigt med semester, även om semestern är obetald.
• Helger och röda dagar: skulle mottagaren normalt ha arbetat går det att ta ut föräldrapenning som vanligt. För normalt arbetsfria perioder på högst fyra dagar krävs uttag direkt före eller efter perioden, på motsvarande eller högre förmåns- och ersättningsnivå. En hel arbetsfri helg behöver alltså kopplas till uttag på fredagen eller måndagen.
• Minst fem normalt arbetsfria dagar i följd: då gäller inte kravet på uttag direkt före eller efter perioden.
• Nattarbete: ersättning kan lämnas för den del av dygnet mottagaren inte arbetar, om arbetstiden är kortare än den ordinarie. Den som arbetar hela sin ordinarie arbetstid kan inte få föräldrapenning.
• Barnet blir sjukt: föräldrapenning kan vanligtvis inte bytas mot vab. Ett undantag gäller om barnet läggs in på sjukhus.

Så planerar och ansöker ni

1. Bestäm vem som ska ta hand om barnet och när. Kontrollera mottagarens försäkringstillhörighet hos Försäkringskassan och välj dagar utifrån arbete, semester och reglerna för arbetsfri tid.
2. Ordna ledigheten från arbetet. Mottagaren anmäler föräldraledigheten till sin arbetsgivare minst två månader i förväg, eller så snart som möjligt.
3. För över dagarna hos Försäkringskassan. Föräldern överlåter dagar inom gränsen för sin vårdnadssituation. På myndighetens sida om att föra över dagar finns information om hur överföringen görs.
4. Mottagaren ansöker om föräldrapenning hos Försäkringskassan. Ansökan ska avse den tid då mottagaren faktiskt tar hand om barnet. Skicka in den senast 90 dagar efter den första dagen hemma för att få med hela perioden.

Huvudregeln är att Försäkringskassan inte betalar ersättning för längre tid tillbaka än 90 dagar före den dag ansökan kom in. Undantag kan göras vid synnerliga skäl, enligt socialförsäkringsbalken.

Mottagaren får inte föra dagarna vidare till någon annan. Föräldern kan däremot ta tillbaka överlåtna dagar som ännu inte har använts.

Om ersättningen berör ett ärende hos Migrationsverket

Vid prövning av egen försörjning för permanent uppehållstillstånd får föräldrapenning räknas som inkomst om personen har en pågående anställning och föräldraledigheten inte bedöms bli längre än 12 månader. Migrationsverket beskriver villkoret på sidan om förlängning av uppehållstillstånd för att bo med sitt barn.

Om den planerade veckan hos morfar blir kortare kan föräldern ta tillbaka de oanvända dagarna hos Försäkringskassan. Morfar ansöker då för den tid han faktiskt tog hand om barnet, inom 90-dagarsfristen. På så sätt kan familjen justera överlåtelsen efter hur omsorgen verkligen blev.