Roditeljske dane možete prenijeti bakama i djedovima – evo kako

Koliko dana možete prenijeti?

Od 1. jula 2024. osobe koje imaju starateljstvo nad djetetom mogu prenijeti dane s roditeljskom naknadom, föräldrapenning, nekome ko nije djetetov staratelj – na primjer, baki ili djedu, drugom članu porodice ili prijatelju.

• Zajedničko starateljstvo: svaki roditelj može prenijeti najviše 45 dana.
• Samostalno starateljstvo: roditelj može prenijeti najviše 90 dana.
• Rezervisani dani: nije moguće prenijeti 90 rezervisanih dana na nivou sjukpenningnivå, odnosno nivou naknade koji se zasniva na prihodu. Za djecu rođenu 2015. ili ranije rezervisano je 60 dana.

Ograničenja od 45, odnosno 90 dana važe za prenos osobi koja se prema ovim pravilima ne smatra roditeljem. Drugom roditelju mogu se prenijeti svi dani osim rezervisanih. Roditeljima se ovdje smatraju i supružnik s kojim se živi, vanbračni partner, budući usvojitelj i posebno imenovani staratelj.

Försäkringskassan objašnjava prenos i vraćanje dana na stranici Föra över eller ta tillbaka dagar med föräldrapenning.

Ko može primati naknadu?

Baka ili djed kojima se prenose dani moraju biti osigurani u Švedskoj. Dijete mora živjeti u Švedskoj, u Evropskoj uniji (EU), Evropskom ekonomskom prostoru (EES) ili Švicarskoj.

Osoba kojoj su dani preneseni mora lično brinuti o djetetu tokom perioda za koji traži naknadu i za to vrijeme ne smije raditi, tražiti posao ni studirati. Pravo na roditeljsku naknadu imaju i penzioneri i osobe bez prihoda koji čini osnovicu za obračun naknade za bolovanje, sjukpenninggrundande inkomst (SGI). Za osobu koja preuzima dane ne postoji donja dobna granica.

Ako porodica nije sigurna u status osiguranja, Försäkringskassan treba utvrditi da li je osoba kojoj namjeravaju prenijeti dane osigurana u Švedskoj.

Koliku naknadu dobijaju baka ili djed?

Za cijeli dan važe sljedeći iznosi:

• Sjukpenningnivå: između 250 i 1 259 kruna.
• Bez SGI-ja: najniži iznos na nivou sjukpenningnivå, 250 kruna.
• Lägstanivå: 180 kruna, bez obzira na prihod.

Roditeljska naknada koja se obračunava na osnovu SGI-ja iznosi približno 80 posto plate, do propisanog gornjeg iznosa naknade. Försäkringskassan navodi uslov za ostvarivanje tog prava: osoba mora imati pravo na SGI koji odgovara mjesečnoj plati od najmanje 7 083 krune tokom najmanje 240 dana prije očekivanog datuma rođenja djeteta. U suprotnom naknada može biti niža.

Moguće je koristiti i dio dana, na primjer 25 ili 50 posto. Za porodični budžet zato su važni i nivo naknade za pojedine dane i to koliki dio dana se koristi.

Koje dane možete koristiti?

Preostali roditeljski dani mogu se koristiti dok dijete ne napuni 12 godina ili ne završi 5. razred. Nakon 4. rođendana može se sačuvati ukupno najviše 96 dana po djetetu. Za blizance granica je 132 dana.

Preneseni dani mogu se koristiti tokom privikavanja djeteta na vrtić ili pripremni razred, förskoleklass, i na nivou sjukpenningnivå i na nivou lägstanivå. Za druge uobičajene situacije važe sljedeća pravila:

• Godišnji odmor: roditeljska naknada ne može se koristiti istovremeno s godišnjim odmorom, čak ni ako je odmor neplaćen.
• Vikendi i praznici: ako bi osoba tada inače radila, može koristiti roditeljsku naknadu po uobičajenim pravilima. Za periode od najviše četiri dana tokom kojih osoba inače ne radi potrebno je koristiti naknadu i neposredno prije ili poslije tog perioda, za jednak ili veći dio dana i na jednakom ili višem nivou naknade. Cijeli neradni vikend zato treba povezati s korištenjem naknade u petak ili ponedjeljak.
• Najmanje pet uzastopnih dana tokom kojih se inače ne radi: tada ne važi uslov da se naknada koristi i neposredno prije ili poslije tog perioda.
• Noćni rad: naknada se može dobiti za dio dana u kojem osoba ne radi, pod uslovom da radi kraće od svog redovnog radnog vremena. Osoba koja odradi cijelo svoje redovno radno vrijeme nema pravo na roditeljsku naknadu.
• Dijete se razboli: roditeljska naknada obično se ne može zamijeniti naknadom za njegu bolesnog djeteta, vab. Izuzetak je moguć ako dijete bude primljeno u bolnicu.

Kako planirati i podnijeti zahtjev

1. Dogovorite ko će brinuti o djetetu i kada. Provjerite status osiguranja te osobe kod Försäkringskassan i izaberite dane uzimajući u obzir posao, godišnji odmor i pravila za neradne dane.
2. Dogovorite odsustvo s posla. Osoba koja preuzima dane mora najaviti roditeljsko odsustvo svom poslodavcu najmanje dva mjeseca unaprijed, ili što je prije moguće.
3. Prenesite dane kod Försäkringskassan. Roditelj prenosi dane u okviru ograničenja koje važi za njegov oblik starateljstva. Upute za prenos nalaze se na stranici ove institucije o prenosu dana.
4. Osoba koja preuzima dane podnosi zahtjev za roditeljsku naknadu kod Försäkringskassan. Zahtjev se mora odnositi na vrijeme tokom kojeg ta osoba zaista brine o djetetu. Pošaljite ga najkasnije 90 dana nakon prvog dana provedenog kod kuće s djetetom kako bi obuhvatio cijeli period.

Osnovno je pravilo da Försäkringskassan ne isplaćuje naknadu za period duži od 90 dana unazad od dana prijema zahtjeva. Prema zakonu socialförsäkringsbalken, koji uređuje socijalno osiguranje, izuzeci su mogući kada postoje naročito opravdani razlozi.

Osoba kojoj su dani preneseni ne smije ih dalje prenositi nekome drugom. Roditelj, međutim, može vratiti prenesene dane koji još nisu iskorišteni.

Ako naknada utiče na postupak kod Migrationsverket

Pri provjeri sposobnosti samostalnog izdržavanja za stalnu dozvolu za boravak, roditeljska naknada može se računati kao prihod ako osoba ima radni odnos koji i dalje traje i ako se procjenjuje da roditeljsko odsustvo neće trajati duže od 12 mjeseci. Migrationsverket (švedska migracijska agencija) objašnjava ovaj uslov na stranici o produženju dozvole za boravak radi života s djetetom.

Ako planirani boravak kod djeda ipak bude kraći od sedmice, roditelj može vratiti neiskorištene dane kod Försäkringskassan. Djed tada podnosi zahtjev za vrijeme tokom kojeg je zaista brinuo o djetetu, u roku od 90 dana. Tako porodica može prilagoditi prenos dana stvarnom trajanju brige o djetetu.