Od građevinskog iskustva u inostranstvu do švedskog yrkesbevisa: evo kako dalje

1. Provjerite koji postupak odgovara vašoj situaciji

BYN se bavi vrednovanjem stručnih kompetencija osoba koje imaju relevantno radno iskustvo, ali nemaju formalno stručno obrazovanje za zanimanja iz njegove nadležnosti. Taj postupak, koji se naziva validering, podrazumijeva procjenu vaših stvarnih znanja i vještina prema zahtjevima zanimanja.

Ako radite u firmi s kolektivnim ugovorom, teorijska provjera stručnog znanja, uz odgovarajuće i dokumentovane radne sate, može biti osnova za dobijanje yrkesbevis, potvrde o stručnoj osposobljenosti.

Zato prvo kod poslodavca provjerite ima li firma kolektivni ugovor. Zatim se obratite BYN-u s podacima o svom zanimanju, iskustvu i obrazovanju kako biste dobili upute o postupku vrednovanja.

Uslov o kolektivnom ugovoru za pristup provjeri odnosi se na firmu u kojoj trenutno radite. Prethodni radni staž na koji se pozivate može biti ostvaren i u firmama bez kolektivnog ugovora.

2. Provjerite koliko radnih sati treba za vaše zanimanje

Prema pravilima BYN-a o vrednovanju stručnih kompetencija, za pristup provjeri stručnog znanja potreban je sljedeći broj radnih sati u odgovarajućem zanimanju:

• 10 000 sati: radnici na postavljanju kolovoznih obloga, radnici na iskopu stijena, betonirci, podopolagači, zidari, tesari te radnici na izgradnji puteva i drugim poslovima niskogradnje.
• 8 000 sati: rukovaoci dizalicama i rukovaoci građevinskim mašinama.
• 6 000 sati: radnici na bušenju i rezanju otvora u građevinskim konstrukcijama, keramičari, monteri kamena, monteri skela, monteri krovnih i hidroizolacijskih slojeva te monteri spuštenih plafona.

Za montere skela važe i dodatni uslovi u pogledu obuke. Morate dokazati i uspješno završenu posebnu obuku za montažu skela te dodatnu obuku za zaštitne konstrukcije od vremenskih nepogoda.

Kada pripremate dokumentaciju, pođite od radnih sati u zanimanju za koje želite dobiti yrkesbevis. Uslovi BYN-a odnose se upravo na relevantno vrijeme provedeno na radu u toj struci.

3. Dokažite radne sate prije zakazivanja provjere

Prikupite dokumente koji dokazuju radne sate koje želite da BYN razmotri. Pitajte BYN koja je dokumentacija potrebna u vašem slučaju i kako je treba dostaviti. Radni sati moraju biti dokazani prije zakazivanja termina provjere.

Raspitajte se kod BYN-a o dostupnim terminima, eventualnoj naknadi i vremenu potrebnom za procjenu dokumentacije i zakazivanje. Tako ćete naredne korake moći planirati prema svojoj prijavi.

4. Imate završeno obrazovanje u inostranstvu? Podnesite zahtjev UHR-u

Ako imate završeno srednje obrazovanje, stručno obrazovanje nakon srednje škole ili visoko obrazovanje u inostranstvu, možete zatražiti individualno mišljenje od Universitets- och högskolerådet (UHR), švedskog vijeća za visoko obrazovanje. U tom mišljenju navodi se čemu vaše obrazovanje odgovara u Švedskoj.

Pogledajte informacije UHR-a o procjeni stranog obrazovanja i podnesite zahtjev za individualno mišljenje. Više pročitajte na uhr.se.

BYN procjenjuje stručne kompetencije i vodi postupak do sticanja yrkesbevis. Ako imate i obrazovanje i radno iskustvo, ova dva postupka omogućavaju da dokumentujete svoje kvalifikacije: obrazovanje kroz individualno mišljenje, a stručna znanja i vještine kroz procjenu građevinske struke.

5. Ako nastavite kroz obuku u firmi kao företagslärling

Ako se odlučite za obuku u firmi u statusu företagslärling, odnosno učenje zanata kroz rad kod poslodavca, regionalni ured BYN-a može odlučiti da vam prethodno dokumentovano vrijeme rada u struci prizna kao dio perioda potrebnog za sticanje kvalifikacije. To važi i za rad u stranim firmama i firmama bez kolektivnog ugovora.

Pritom treba obratiti pažnju na posebne izuzetke:

• Rad tokom školskih raspusta ne može se priznati kao dio perioda potrebnog za sticanje kvalifikacije.
• Vrijeme provedeno u okviru osnovne stručne obuke ne može se priznati.
• BYN izričito navodi da se rad u okviru osnovne stručne obuke u trajanju do 12 mjeseci, odnosno 6 mjeseci za rukovaoce građevinskim mašinama, ne priznaje kao dio perioda potrebnog za sticanje kvalifikacije u okviru obuke za företagslärling.

Za odluku o priznavanju prethodnog rada obratite se regionalnom uredu BYN-a i dostavite dokumentaciju.

Počnite, dakle, prikupljanjem dokumentacije o radnim satima u svom zanimanju i provjerom kolektivnog ugovora kod poslodavca. Zatim se s tim podacima obratite BYN-u: za pristup provjeri znanja morate dokazati radne sate prije zakazivanja, dok regionalni ured BYN-a odlučuje koje vam se prethodno vrijeme rada može priznati u okviru obuke za företagslärling.